Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Schwerpunkt Zutrittskontrolle

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir ab 01.01.2027 einen:

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Schwerpunkt Zutrittskontrolle

• In dieser Funktion sind Sie für die Einsatzbereitschaft, Instandhaltung, Wartung und den störungsfreien Betrieb der Gebäudetechnik verantwortlich.
• Sie übernehmen die technische Planung, Installation und Inbetriebnahme der Zutrittskontrolle zu den Gebäuden und der jeweils vorhandenen Stationen zur Zeiterfassung des Systems Interflex.
• Bei Erneuerungs- und Renovierungsmaßnahmen überwachen Sie externe Dienstleister und sind für die Abnahme der Leistungen und der dazugehörigen Dokumentation zuständig; ebenso stellen Sie sicher, dass Sicherheits- und Umweltstandards eingehalten werden.
• Die Softwarepflege im Rahmen der Zutrittskontrolle und Zeitwirtschaft gehört auch zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Abnahme der elektrischen Infrastruktur bei Bau- und Instand­setzungs­projekten sowie die dazugehörige Dokumentation.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker (m/w/d) mit und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln.
• Die einschlägigen Normen und Regelwerke der Elektrotechnik und Arbeitssicherheit sind Ihnen bekannt.
• Sie überzeugen uns durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
• Ihr Profil wird durch eine 24/7-Rufbereitschaft und Erfahrung im Umgang mit der LWL- und CU-Infrastruktur abgerundet.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management
• Mitarbeiterevents

Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.